Pourquoi les jeunes quittent-ils leur entreprise ?
Comment créer un univers professionnel qui donne envie de rester sur le long terme, et de s’investir ?
« Le turnover dans les entreprises au Luxembourg » est au centre de cette enquête menée par le L.I.S.T. à l’initiative du cabinet conseil P'OP.
 
Why young generations quit their working place ? How to build a professional environment facilitating long lasting commitment and personal investment ? « Turnover in Luxembourg’s business enterprises » is at the core of this inquiry organised by LIST (Luxembourg Institute of Science and Technology) under the initiative of P’OP.

Tu peux nous aider à mieux cerner les attentes des jeunes en entreprise, tant dans les relations interpersonnelles que dans leur plan de carrière en général. Le tout en 7 questions… Il est temps de se lancer !
You can help us in better understanding young generations’ expectations in their working environment, both regarding their personal relationships and their career expectations. And all this in just 7 questions… It’s time to engage !

Les résultats seront publiés sur le site www.p-op.lu à partir du 08/10/16.
Cette enquête se fait sous le couvert de l'anonymat, les pratiques de confidentialité sont régies par les exigences de protection des données de l'UE.
The results of this survey will be published on the web site www.p-op.lu as from 8/10/2016
This survey guarantees the anonimity of participants. Confidential processing is ruled by the EU applicable leguslation on privacy protection.

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