Capacité d’ouverture des Temps de Vacation Opératoire (TVO) en Chirurgie Viscérale et Digestive

Les TVO sont actuellement grandement réduits par manque de personnel paramédical. Néanmoins, nous connaissons mal l’étendue de la pénurie en personnel et ces répercussions en termes capacitaires. Le but de cette enquête est 1) de déterminer le déficit paramédical et ces conséquences capacitaires en décembre 2022 et 2) d’en estimer les projections au fin du 1er trimestre 2023 (au 31 mars).

A- CARACTERISTIQUES DU SERVICE
Votre établissement est :

Question Title

* 1. Nom de l'établissement

Question Title

* 2. Code postal

Question Title

* 3. Type d'établissement :

CHU

CHG

PSPH

Clinique privée

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 4. En cas de mutualisation des équipes aux seins d’un bloc opératoire, Vous répondez à cette enquête pour votre :

Bloc mutualisé

Service spécifiquement

Question Title

* 5. Si votre réponse à la question précédentes est "bloc mutualisé" - précisez le nombre de services

Question Title

* 6. Votre personnel paramédical - Participe t-il à la permanence des soins?

Oui

Non

Question Title

* 7. Si votre réponse à la question précédente est "oui" - est ce le personnel

d'astreinte

de garde sur place

Question Title

* 8. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), indiquez le nombre d’heure de TVO cible par semaine

Question Title

* 9. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), indiquez le nombre d’ETP IBODE/IDE (effectif cible) :

Question Title

* 10. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), indiquez le nombre d’ETP AS (effectif cible) :

Question Title

* 11. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), disposez-vous d'un pool de remplacement?

Oui

Non

Question Title

* 12. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de TVO ouverts par semaine :

Question Title

* 13. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de postes vacants IBODE/IDE :

Question Title

* 14. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de postes vacants AS :

Question Title

* 15. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de congés maternité :

Question Title

* 16. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre d'arrêts maladie :

Question Title

* 17. Parmi le nombre indiqué ci-dessus (Q16), indiquez le nombre d'arrêt maladie longue durée (> à 6 mois)

Question Title

* 18. Combien d’IBODE/IDE ont quitté votre service depuis le 1er janvier 2022 ?

Question Title

* 19. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire

Question Title

* 20. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire du même établissement

Question Title

* 21. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire d'un autre établissement

Question Title

* 22. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement public ?

Question Title

* 23. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement privé ?

Question Title

* 24. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire

Question Title

* 25. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire du même établissement

Question Title

* 26. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire d'un autre établissement

Question Title

* 27. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement public ?

Question Title

* 28. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement privé ?

Question Title

* 29. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour prendre une activité libérale

Question Title

* 30. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour une réorientation professionnelle

Question Title

* 31. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour une réorientation professionnelle - Combien sont partis pour une école IBODE

Question Title

* 32. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour une réorientation professionnelle - Combien sont partis pour une autre réorientation paramédicale ?

Question Title

* 33. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service - Combien ont quitté le métier d'IBODE / IDE ?

Question Title

* 34. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service - Indiquez ici les autres raisons, non indiquées ci-dessus

Question Title

* 35. À votre avis, le manque d’IBODE/IDE et AS actuel est-il un effet « post-COVID » ?
(L’effet post-COVID est défini par l’ensemble des facteurs de fuite du personnel de santé des hôpitaux publics observés après la ou les vagues COVID : fatigue, usure, défiance, manque d’attractivité pour les nouveaux professionnels)

Oui

Non

Question Title

* 36. Si vous avez répondu "oui" à la question ci-dessus (Q35), et toujours selon vous, l’effet post-COVID est responsable de quel % du manque d’IBODE/IDE de votre service

100%

75%

50%

25%

Commentaire libre

B- RESSOURCES IDE : Projections au 1er avril 2023

Question Title

* 37. Pensez-vous pouvoir augmenter vos effectifs IBODE/IDE d’ici le 1er Avril 2023 ?

Oui

Non

Question Title

* 38. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Retour d’arrêt maladie

25%

50%

75%

100%

Question Title

* 39. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Recrutement d’IBODE expérimenté.es

25%

50%

75%

100%

Question Title

* 40. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Recrutement d’IDE hors bloc opératoire

25%

50%

75%

100%

Question Title

* 41. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Recrutement d’IDE sortant des IFSI

25%

50%

75%

100%

Question Title

* 42. Pensez-vous que vos effectifs IBODE-IDE vont encore diminuer d’ici le 1er avril 2023 ?

Oui

Non

Question Title

* 43. A total pensez-vous pouvoir augmenter vos TVO d’ici au 1er avril 2023

Oui

Non

Question Title

* 44. Si vous avez répondu "oui" à la question Q43:

de façon quasi certaine (> 75%)

de façon assez certaine (75%)

50-50 !

De façon incertaine (< 50%), trop de paramètres sont susceptibles de changer la donne d’ici le mois de septembre

Capacité d’ouverture des Temps de Vacation Opératoire (TVO) en Chirurgie Viscérale et Digestive

Question Title

* 1. Nom de l'établissement

Question Title

* 2. Code postal

Question Title

* 3. Type d'établissement :

Question Title

* 4. En cas de mutualisation des équipes aux seins d’un bloc opératoire, Vous répondez à cette enquête pour votre :

Question Title

* 5. Si votre réponse à la question précédentes est "bloc mutualisé" - précisez le nombre de services

Question Title

* 6. Votre personnel paramédical - Participe t-il à la permanence des soins?

Question Title

* 7. Si votre réponse à la question précédente est "oui" - est ce le personnel

Question Title

* 8. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), indiquez le nombre d’heure de TVO cible par semaine

Question Title

* 9. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), indiquez le nombre d’ETP IBODE/IDE (effectif cible) :

Question Title

* 10. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), indiquez le nombre d’ETP AS (effectif cible) :

Question Title

* 11. En période « normale » (sans déficit en personnel soignant), disposez-vous d'un pool de remplacement?

Question Title

* 12. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de TVO ouverts par semaine :

Question Title

* 13. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de postes vacants IBODE/IDE :

Question Title

* 14. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de postes vacants AS :

Question Title

* 15. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre de congés maternité :

Question Title

* 16. Ressources IBODE/IDE et AS au 1er décembre 2022 dans votre service (au plus proche du 1er décembre 2022) - Indiquez le nombre d'arrêts maladie :

Question Title

* 17. Parmi le nombre indiqué ci-dessus (Q16), indiquez le nombre d'arrêt maladie longue durée (> à 6 mois)

Question Title

* 18. Combien d’IBODE/IDE ont quitté votre service depuis le 1er janvier 2022 ?

Question Title

* 19. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire

Question Title

* 20. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire du même établissement

Question Title

* 21. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire d'un autre établissement

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* 22. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement public ?

Question Title

* 23. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un autre bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement privé ?

Question Title

* 24. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire

Question Title

* 25. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire du même établissement

Question Title

* 26. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire d'un autre établissement

Question Title

* 27. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement public ?

Question Title

* 28. Parmi les IBODE / IDE ayant quitté votre service vers un service autre qu'un bloc opératoire d'un autre établissement - combien sont partis dans une établissement privé ?

Question Title

* 29. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour prendre une activité libérale

Question Title

* 30. Indiquez le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour une réorientation professionnelle

Question Title

* 31. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour une réorientation professionnelle - Combien sont partis pour une école IBODE

Question Title

* 32. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service pour une réorientation professionnelle - Combien sont partis pour une autre réorientation paramédicale ?

Question Title

* 33. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service - Combien ont quitté le métier d'IBODE / IDE ?

Question Title

* 34. Parmi le nombre d'IBODE / IDE ayant quitté votre service - Indiquez ici les autres raisons, non indiquées ci-dessus

Question Title

Question Title

* 36. Si vous avez répondu "oui" à la question ci-dessus (Q35), et toujours selon vous, l’effet post-COVID est responsable de quel % du manque d’IBODE/IDE de votre service

Question Title

* 37. Pensez-vous pouvoir augmenter vos effectifs IBODE/IDE d’ici le 1er Avril 2023 ?

Question Title

* 38. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :Retour d’arrêt maladie

Question Title

* 39. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :Recrutement d’IBODE expérimenté.es

Question Title

* 40. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :Recrutement d’IDE hors bloc opératoire

* 38. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Retour d’arrêt maladie

* 39. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Recrutement d’IBODE expérimenté.es

* 40. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Recrutement d’IDE hors bloc opératoire

* 41. Si vous avez répondu "oui" à la question Q37, ce sera dû à (plusieurs réponses possibles, % approximatif de la part d’augmentation des effectifs d’ici le 1er avril) :
Recrutement d’IDE sortant des IFSI