Introduction

Bien-être, bonheur, santé au travail, QVT, expérience collaborateurs, engagement... les concepts pour parler du vécu des collaborateurs sont nombreux et les champs couverts sont très vastes.
Que recouvrent-ils pour vous ?
De quels leviers d’actions bénéficiez-vous ?
Quels sont pour vous les facteurs clés pour réussir des projets qui fassent la différence et aillent au-delà du «greatwashing» ?

Partagez votre ressenti (de manière anonyme) pour nous aider à mieux vous comprendre en répondant à ces 8 questions.

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