Afin de mesurer les évolutions des représentations de l’âge dans l’accès à l’emploi, A Compétence Egale lance sa quatrième enquête* sur « Les Seniors et l’accès à l’emploi ».

Les seniors, les cabinets de recrutement et les DRH en entreprise sont tous invités à répondre à leur questionnaire respectif sur "Les Seniors et l'accès à l'emploi".

Pour rappel, A Compétence Egale est une association professionnelle d'expert.e.s en recrutement, engagé.e.s dans la lutte contre les discriminations à l'embauche et la promotion de la diversité depuis 2006.

Cette enquête, qui a déjà permis la création d’outils pour un meilleur accès à l’emploi des seniors**, vient enrichir le baromètre A Compétence Egale. Les résultats seront rendus publics en 2018.

Un grand merci à ceux et celles qui prendront 5 minutes pour répondre à nos quelques questions sur ce sujet d'actualité sociale. 



*Les résultats de nos enquêtes et baromètre sur "Les Seniors et l'accès à l'emploi", sont accessibles sur www.acompetenceegale.com
** Outils à destination des seniors en recherche d’emploi et des entreprises sur www.acompetenceegale.com

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