Bienvenue sur l'enquête A Compétence Egale !

A Compétence Egale  fédère les professionnels du recrutement engagés dans la lutte contre les discriminations et la promotion de  la diversité.

Pour la quatrième année  A Compétence Égale lance, l'enquête* sur   « Les Seniors et l’accès à l’emploi ».

Cette enquête mesure les évolutions des représentations de l’âge dans l’accès à l’emploi, et s’adresse à      trois publics ; les seniors, les cabinets de recrutement et les DRH en entreprise.

L’enquête « Les Séniors et l’accès à l’emploi » a pour but de dégager des préconisations pour un recrutement exclusivement basé sur les compétences et  de créer des outils pour un meilleur accès à l’emploi des seniors**.

Nous souhaitons sensibiliser l’ensemble des acteurs et ainsi participer à la déconstruction des stéréotypes présents dans les esprits de chacun d’entre nous.
 
Un grand merci à ceux et celles qui prendront 5 minutes pour répondre à nos quelques questions.
 
*Retrouvez les résultats des enquêtes précédentes sur  www.acompetenceegale.com rubrique "Le portail des enquêtes".
** Outils à destination des seniors en recherche d’emploi et des entreprises sur www.acompetenceegale.com

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