Position sur le salaire minimum à 15$

Ce questionnaire a pour objectif de sonder la position des membres de la CDC Beauharnois-Salaberry afin de représenter au mieux leurs intérêts lors de la prochaine Rencontre Nationale de la TNCDC.

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* 1. Est-ce que votre organisme sent la nécessité de se position sur le salaire minimum à 15$?

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* 2. Êtes-vous en accord ou en désaccord avec les éléments suivants?

  En accord En désaccord Sans opinion
Le salaire minimum actuel ne permet pas aux travailleurs et travailleuses rémunéré(e)s à ce taux de sortir de la pauvreté.
La réalité du point précédent est prouvée par une hausse de fréquentation des banques alimentaires par les salarié(e)s
Selon l'Institut de recherche et d'informations socioéconomique (IRIS), un salaire viable moyen, au Québec, est estimé à environ 15$ l'heure. Êtes-vous en accord avec le montant estimé?
Le salaire viable estimé par l'Institut de recherche et d'informations socioéconomique (IRIS) de 15$ l'heure, permettrait aux travailleurs et travailleuses rémunéré(e)s au salaire minimum de sortir de la pauvreté.
Selon vous, est-ce qu'une hausse du salaire minimum à 15$ l'heure aurait des effets catastrophiques sur l'emploi, sur les prix et sur les entreprises québécoises?
La hausse du salaire minimum à 15$ l'heure doit s'échelonner sur quelques années.
La hausse du salaire minimum ne doit toutefois pas être l'unique mesure pour sortir les gens de la pauvreté et pour rehausser la qualité de vie des individus en difficulté.
Un rehaussement du salaire minimum à 15$ l'heure devrait être accompagné de mécanismes financiers permettant de soutenir les organismes communautaires pour y parvenir.

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* 3. Avez-vous des commentaires?

Un dîner-causerie est organisé à la CDC Beauharnois-Salaberry le 13 mars prochain de 11h30 à 13h00. Nous vous invitons à venir prendre part à cette discussion sur la hausse du salaire minimum à 15$ l'heure afin d'avoir l'opportunité de faire valoir votre point de vue.

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