Inscription et sondage sur les sujets de formation - Réseau RH 2022-2023

Choix de formation - Réseau RH 2022-2023

Veuillez vous identifier pour confirmer votre adhésion et choisir parmi la liste de sujets proposés pour la prochaine année vos 4 sujets préférés en ordre de priorité (1 étant votre préféré). Nous avons mis une étoile devant les sujets "coup de coeur" du comité. Veuillez noter que nous avons identifié le formateur pour la dernière suggestion, Me Cloutier étant un fidèle de notre réseau, toujours fort apprécié lors de ses passages.

Question Title

* 1. Nom de l'entreprise

Question Title

* 2. Coordonnées de l'entreprise

Adresse

Ville/Localité

Code postal

Question Title

* 3. Personne contact

Question Title

* 4. Téléphone bureau

Question Title

* 5. Téléphone cellulaire

Question Title

* 6. Courriel

Question Title

* 7. Nombre de membership (100 $ pour le 1er membership et 25 $ par membership supplémentaire)

Question Title

* 8. Veuillez choisir un maximum de 4 sujets parmi les suivants en les classant par ordre de préférence (1 étant votre préféré)

Les meilleures pratiques d'attraction et de recrutement (durée 4 h) (Réf. : https://www.patrimoine-rh.com/formation-en-attraction-de-talents)

Attraction de talents, sourcing et Growth hacking (durée 3 h 30) (Réf : https://www.patrimoine-rh.com/formation-attraction-growth-hacking)

*La fin des évaluations annuelles! Libérez le plein potentiel de vos ressources! (durée 3 h 30) (https://www.patrimoine-rh.com/rencontres-de-collaboration)

*Rémunération agile et innovante (Durée 3 h 30) (Réf. : https://www.patrimoine-rh.com/une-remuneration-agile)

Le stress en entreprise - Agir mieux et maintenant! (Durée 3 h 30) (Réf. : https://www.patrimoine-rh.com/formation-1/formation-stress-productivite-assurer-le-mariage)

La neurodivergence, apprenez à mieux comprendre vos employés (Réf. : https://pratiq.ca/services/formations/)

*Innover et agir autrement avec le design thinking (Durée 6 h 30) (Réf. : https://ordrecrha.org/services/formations/formation/i/innover-agir-autrement-design-thinking)

*Dépistez les meilleures talents grâce aux techniques de sourcing (Durée 3 h 15) (Réf : https://ordrecrha.org/services/formations/formation/d/depmeilltalents)

Stimuler votre recrutement grâce à des offres d’emploi accrocheuses (Durée 3 h 30) (Réf. : http://hrmgroupe.com/formation-exp-c)

*Bâtir une équipe d’ambassadeurs sur les réseaux sociaux (Durée 3 h 30) (Réf. : http://hrmgroupe.com/formation-exp-c)

*Gestion du rendement et des mesures administratives (Durée 3 h 30) (Me Jean-François Cloutier, Fasken)

Question Title

* 9. Vous avez déjà entendu parler d'une formation que vous aimeriez suivre? Vous avez un sujet de formation à nous suggérer? Veuillez le faire ici et nous le mettrons dans notre liste de sujets futurs.