Filtrez et recoupez vos résultats comme il se doit.

Découvrez les tendances cachées grâce à des filtres et des recoupements.

Comment un groupe de personnes interrogées donné a-t-il répondu à votre sondage ? Comment les hommes ont-ils répondu par rapport aux femmes ? Comment les perceptions sur une série de sujets varient-elles dans chaque service de votre entreprise ?

Le filtrage et le recoupement des données vous permet d’afficher uniquement les questions et réponses qui correspondent à des critères définis.

 

  • Découvrez les tendances globales qui se profilent dans toutes les réponses à vos sondages.
  • Analysez en profondeur en appliquant plusieurs filtres.
  • Utilisez des recoupements pour comparer les résultats par groupe de personnes interrogées (p. ex. femmes, docteurs, etc.) ou en fonction de la méthode de collecte des réponses (par courrier électronique, sur Facebook, etc.).
  • Filtrez par propriété (délai, sondages terminés vs. partiellement terminés, adresse électronique, nom, adresse IP et un champ de données personnalisé) pour affiner vos résultats.
  • Recoupez vos résultats pour découvrir des tendances révélées par la façon dont les personnes interrogées ont répondu au sondage. (Autrement dit, découvrez comment les opinions diffèrent en comparant les personnes disant avoir essayé votre produit et celles qui ne l’ont pas essayé, par exemple.).
  • Créez des affichages personnalisés en vous basant sur des critères que vous spécifiez et n’incluez que les questions qui vous intéressent.

Comment nos autres utilisateurs utilisent-ils les recoupements et filtres ? Découvrez quelques exemples ci-dessous.

 

Pour les sondages de satisfaction de la clientèle, essayez de découvrir les éléments suivants :

  • Qui sont les personnes qui aiment votre marque ?
  • Seraient-elles prêtes à promouvoir vos produits et services ?
  • De quoi se plaignent les personnes qui n’aiment pas votre marque ?
  • Dans quels domaines aimeraient-elles voir des améliorations ?

 

Pour les sondages de satisfaction des étudiants, tâchez de savoir :

  • Que pensent les étudiants, inscrits dans certains programmes, de l’accès aux ressources de l’université ?
  • Existe-t-il un lien entre la faculté et la satisfaction des étudiants [recoupement] ?
  • Ce lien existe-t-il autant chez les étudiants que chez les diplômés ? [appliquez des filtres pour recouper les données]

Chaque fois que vous souhaitez approfondir l’analyse et isoler des segments de données de sondage, utilisez des filtres et des recoupements pour gagner du temps et découvrir des tendances.

3 conseils pour améliorer le taux de réponse de votre sondage

Voici quelques idées pour vous assurer que les personnes prenant part à vos sondages répondront à vos questions.

1. Soyez bref

Si votre sondage est court et agréable, il sera d'autant plus probable qu'un grand nombre de personnes y répondront.

2. Offrez des incitations

Une petite réduction ou une participation à un tirage au sort peuvent vous aider à obtenir davantage de réponses.

3. Achetez un public ciblé

SurveyMonkey Audience permet d'accéder à une population répondant à des caractéristiques sociodémographiques spécifiques pour votre sondage. Vous pourrez ainsi obtenir des réponses ciblées de la part d'un groupe bien précis.

Voici pourquoi des millions de personnes font confiance à SurveyMonkey

Nombre de sondages illimité

Envoyez autant de sondages et de quiz que vous le souhaitez, même avec un abonnement gratuit.

Réponses rapides

Créez et envoyez des sondages professionnels en toute simplicité. Obtenez rapidement des résultats fiables.

Approuvés par les experts

Accédez à des questions et des modèles pré-rédigés et approuvés par nos experts en sondages.

Résultats en temps réel

Accédez aux résultats où que vous soyez, depuis n'importe quel appareil. Décelez les tendances dès que les résultats vous parviennent.

Nouvelles idées

Les sondages apportent plus que de simples réponses. Recueillez des commentaires et découvrez de nouvelles perspectives.

Données exploitables

Récupérez des données exploitables et partagez-les avec votre équipe.