questions
minute pour terminer
façons d’obtenir des réponses
Appréhendez la culture de votre entreprise dans son ensemble avec notre modèle de sondage dédié. Découvrez comment les dirigeants motivent et inspirent leurs employés, comment vos collègues prennent leurs décisions, comment se mesure la réussite dans votre organisation, et bien plus encore !
Réalisez ce sondage une à deux fois par an pour suivre l’évolution du ressenti de vos employés et découvrir comment certaines initiatives modèlent la culture de votre organisation.
N’hésitez pas à modifier ce modèle pour l’adapter à vos besoins. Si la diversité et l’intégration sont une priorité de votre organisation, n'ayez pas peur d'ajouter quelques questions sur le sujet. À l’inverse, si la prise de décision est moins importante, vous pouvez supprimer les questions portant sur ce thème. Enfin, si vous souhaitez filtrer les réponses par service, poste ou niveau d’expérience, nous vous recommandons de demander ces informations sur une page distincte en fin de sondage.
Que disent vos clients de vous ? Découvrez ce qu'ils pensent de votre entreprise, de votre service clients et plus encore.
Aperçu du modèleDécouvrez ce que vos employés pensent de leur travail. Donnez-leur la parole et prenez les bonnes décisions pour améliorer leur moral et leur environnement de travail.
Aperçu du modèleOrganisez votre événement de A à Z, des invitations au feedback de vos participants et identifiez les points à améliorer pour votre prochain événement.
Aperçu du modèle