Proposez un quiz à vos dernières recrues pour les aider à consolider leurs connaissances sur leur nouvel employeur. Assurez-vous que les messages communiqués pendant l'accueil et l'intégration ont marqué les esprits et ajustez votre programme au besoin. La perspective de devoir répondre à un quiz est également un excellent moyen d'encourager les nouveaux entrants à mieux retenir les informations.

Inspirez-vous de ce modèle pour déterminer le type de questions que vous pouvez poser, la structure de votre questionnaire et d'autres thèmes à aborder après l'intégration. Utilisez nos exemples pour créer votre propre quiz personnalisé et l'adapter à votre programme d'intégration des nouvelles recrues.

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