Les stagiaires représentent un atout considérable pour une entreprise et s'imposent souvent comme des candidats naturels pour pourvoir des postes à plein temps. Mais leur passage dans l’entreprise est si bref qu’il est parfois difficile de savoir s’ils ont tiré le meilleur parti du programme de stage en place. Obtenez du feedback des stagiaires passés dans votre entreprise et faites évoluer votre programme en conséquence avec notre modèle de sondage sur la satisfaction des stagiaires.

Qu'ont-ils aimé ? Qu'ont-ils appris ? Leurs tâches correspondaient-elles à leurs attentes ? Qu'ont-ils pensé de leur maître de stage ? Identifiez les services dont les programmes de stage peuvent être améliorés et trouvez de nouvelles pistes pour vos programmes futurs grâce aux questions ouvertes. Vous pouvez également conserver les réponses pour vous aider à prendre des décisions d’embauche éclairées si un stagiaire postule à un poste permanent.

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