Évaluation d'un employé
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1
. L’employé est-il respectueux des autres membres de l’équipe ?
L’employé est-il respectueux des autres membres de l’équipe ?
Extrêmement respectueux
Très respectueux
Assez respectueux
Pas du tout respectueux
2
. L’employé soutient-il les autres membres de l’équipe ?
L’employé soutient-il les autres membres de l’équipe ?
Tout à fait
Très bien
Assez bien
Assez peu
Pas du tout
3
. L’employé communique-t-il de manière efficace avec les autres ?
L’employé communique-t-il de manière efficace avec les autres ?
Extrêmement efficace
Très efficace
Assez efficace
Peu efficace
Pas du tout efficace
4
. L’employé est-il motivé pour s’améliorer ?
L’employé est-il motivé pour s’améliorer ?
Extrêmement motivé
Très motivé
Assez motivé
Peu motivé
Pas du tout motivé
5
. De quelle manière l’employé accueille-t-il les feedbacks à son propos ?
De quelle manière l’employé accueille-t-il les feedbacks à son propos ?
Extrêmement bien
Très bien
Assez bien
Moyennement bien
Pas bien du tout
6
. Est-il aisé pour lui de demander des explications sur les choses peu claires ?
Est-il aisé pour lui de demander des explications sur les choses peu claires ?
Extrêmement aisé
Très aisé
Assez aisé
Peu aisé
Pas du tout aisé
7
. L’employé est-il capable de gérer les conflits ou les désaccords ?
L’employé est-il capable de gérer les conflits ou les désaccords ?
Extrêmement capable
Très capable
Assez capable
Peu capable
Pas du tout capable
8
. L’employé est-il motivé pour dépasser les attentes du client ?
L’employé est-il motivé pour dépasser les attentes du client ?
Extrêmement motivé
Très motivé
Assez motivé
Peu motivé
Pas du tout motivé
9
. Comment l’employé comprend-il le point de vue du client ?
Comment l’employé comprend-il le point de vue du client ?
Extrêmement bien
Très bien
Assez bien
Un peu
Pas du tout
10
. L’employé personnalise-t-il les messages destinés aux clients individuels de façon efficace ?
L’employé personnalise-t-il les messages destinés aux clients individuels de façon efficace ?
Extrêmement efficace
Très efficace
Assez efficace
Peu efficace
Pas du tout efficace
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